Selon Alain Desrumeaux, une organisation désigne “à la fois une entité créée dans le but de réaliser une action collective (entreprise, association à but non lucratif, syndicat…), la manière dont cette entité est organisée (définition et rôle de chacun des acteurs) et les processus produisant l’entité et l’agencement de cette entité”. Les organisations se caractérisent
Archives des Coopération - Cooperanté
9 septembre 2023
29 août 2023
Instituer la coopération : le rôle de la gouvernance
Des formes de pouvoir et du rôle de l’encadrement Pour qu’il y ait équipe et coopération, trois principes fondamentaux sont nécessaires : Cela signifie donc une histoire, un sens visé et une capacité à produire de nouvelles règles (activité déontique), qui contribue à nourrir l’histoire commune dans un sens partagé. De ces trois principes, deux
5 juillet 2023
Coopération ou coordination ?
« L’engagement dans un collectif est un compromis entre la dimension collective du travail et la dimension personnelle de l’individu au travail. » Méda, D., & Vendramin, P. (2013). Réinventer le travail. Presses Universitaires de France Nous devons distinguer le ‘collectif de travail’ de ‘l’équipe’. Pour Christophe Dejours, « lorsqu’un collectif ne parvient pas à
29 mai 2023
Organiser n’est pas coordonner
La diversité des formes d’organisation qui ont émergées tout au long des siècles, nous indique que l’organisation est une construction sociale mouvante. Elle est issue d’actions collectives, impliquant des rapports de pouvoir, au service d’amélioration des conditions de travail, de création de normes, des comportements et des valeurs nouvelles. Les conditions de travail contribuent tout
2 mai 2023
Donner du sens à la coopération
Dans son livre Pourquoi travaillons-nous ?, la sociologue du travail Danièle Linhart reprend Yves Clot et rappelle que « le travail est un effort personnel adressé à « un destinataire absent » qui n’est autre que la société, laquelle d’ailleurs n’est pas seulement « sur-destinataire » mais également commanditaire. » du travail (Linhart, 2008) Ce